Ocena sprzedawcy
Ocena wystawiona na podstawie opinii użytkowników o poszczególnych ofertach sprzedawcy.
UWAGA! Poniższa oferta jest ofertą archiwalną i nie jest już aktywna.
Oferta straciła ważność dnia: 2018-05-23 i prezentujemy ją w celach poglądowych.
Jeżeli szukasz ofert o podobnej tematyce, to skorzystaj z opcji: "Zapisz się" i gdy tylko pojawi się podobna oferta, to powiadomimy Cię o tym.
Opis
- Oferta
- 39 zł za kurs online z certyfikatem: Doskonalenie kompetencji kierowniczych.
- Kursant otrzymuje:
- dokument zaświadczający odbycie szkolenia w wersji PDF po polsku (certyfikat),
- na certyfikatach nie ma adnotacji, że kurs odbył się drogą internetową,
- kurs doszkalający w Kar-Group pomoże w podjęciu pracy w Polsce i krajach Unii Europejskiej,
- kurs uznawany przez urzędy pracy i pomocny przy składaniu wniosku o dofinansowanie z UE,
- dodatkowe dokumenty drukowane jak certyfikaty, dyplom, legitymacja lub puchar uczestnik może wykupić po rozpoczęciu szkolenia. Uczestnik będzie miał możliwość dokupienia dokumentów w języku angielskim lub niemieckim.
- Struktura kursów:
- otrzymanie dostępu do platformy e-learningowej, w której znajdują się moduły tematyczne
- test wielokrotnego wyboru, którego warunkiem zaliczenia jest uzyskanie min. 70% poprawnych odpowiedzi
- czas pracy oraz ukończenia kursu dostosowany jest przez kursanta samodzielnie do jego indywidualnych potrzeb i dyspozycyjności czasowej. Czas na zrealizowanie szkolenia to 60 dni (można ten okres bezpłatnie przedłużyć).
- Materiał dydaktyczny:
- Rola i zadania menadżera/kierownika
- Definicje kierownika i menadżera
- Szczeble zarządzania
- Funkcje zarządzania realizowane przez menedżerów
- Rola menadżera w organizacji
- Podstawowe zasady zarządzania
- Rola i znaczenie kompetencji kierowniczych
- Umiejętności menedżerskie i cechy lidera
- Definicje kompetencji
- Struktura kompetencji
- Kompetencje kierownicze
- Rozwój i doskonalenie kompetencji menedżerskich
- Ideał menedżera/kierownika
- Rozwój kompetencji menedżerskich
- Znaczenie i rozwój kompetencji menedżerskich w przedsiębiorstwie zorientowanym na wiedzę
- Kompetencje menedżera w przedsiębiorstwie zorientowanym na wiedzę
- Kształtowanie kompetencji menedżerskich
- Innowacyjność i kreatywność w procesie doskonalenia kompetencji kierowniczych
- Twórczość, innowacyjność a kreatywność
- Menedżer kreatywny
- Menedżer zorientowany na innowacje
- Najważniejsze kompetencje kierownicze w kontekście faz rozwoju firmy/organizacji
- Typologia kierowników i menedżerów
- Style kierowania oraz ich wpływ na kształtowanie i zmiany w firmie
- Czynniki wpływające na stosowanie danego stylu kierowania
- Wpływ stylu kierowania na proces przeprowadzania w firmie zmian
- Rozwój kompetencji kierowniczych poprzez coaching
- Czas na coaching kierownika
- Doskonalenie kompetencji kierownika na etapie przed rozpoczęciem wprowadzania zmian
- Doskonalenie kompetencji kierownika na etapie fazy zakończenia oraz strefy pustki
- Doskonalenie kompetencji kierownika na etapie fazy „nowy początek&
- #8221
- Doskonalenie kompetencji kierownika, kiedy zmiany zostały już dokonane
- Zdobywanie wiedzy a rozwój kierownika
- Wiedza a rozwój
- Materiał dydaktyczny do zaliczenia egzaminu wewnętrznego:
- Materiał dydaktyczny można pobrać na dysk lub wydrukować.
- Materiał dydaktyczny ma charakter pomocniczy, warunkiem zakończenia szkolenia jest zdanie egzaminu wewnętrznego.
- Odpowiedzi na pytania w egzaminie wewnętrznym zawarte są w materiale dydaktycznym.
Opinie użytkowników
nie tak
W chwili obecnej nie opublikowano jeszcze żadnej opini - bądź pierwsza/pierwszy!
zł