Wybierz swoje miasto: także ogólnopolskie tylko lokalne

Sprzedawca

  • inAkademia.pl

inAkademia.pl

Ocena sprzedawcy

Użytkownicy nie wyrazili jeszcze opini na temat ofert tego sprzedawcy.

deal.pl » Kursy, Szkolenia » Pozostałe

eKurs: skuteczna rekrutacja

-69%

129 zł

39 zł
Oferta archiwalna

UWAGA! Poniższa oferta jest ofertą archiwalną i nie jest już aktywna.


Oferta straciła ważność dnia: 2017-07-15 i prezentujemy ją w celach poglądowych.
Jeżeli szukasz ofert o podobnej tematyce, to skorzystaj z opcji: i gdy tylko pojawi się podobna oferta, to powiadomimy Cię o tym.

Opis

  • Oferta
  • 39 zł zamiast 129 zł za kurs online: skuteczna rekrutacja
  • Po ukończeniu każdego kursu w panelu szkolenia pojawia się test wiedzy, który należy zaliczyć, aby otrzymać certyfikat. Certyfikat generuje się w postaci .pdf po zaliczeniu testu.
  • Podczas kursu szczegółowo prezentowane są sposoby przygotowania się do rekrutacji i narzędzia, z jakich można korzystać w jej trakcie. Specjalista omawia również czym się kierować przy podejmowaniu ostatecznej decyzji o przyjęciu bądź odrzuceniu danego kandydata. Przedstawione się dobre praktyki oraz kwestie prawne.
  • Program szkolenia
  • Skuteczna rekrutacja (1 godz. 58 min)
  • Przygotowanie procesu rekrutacji
  • Narzędzia rekrutacji
  • Rekrutacja wewnętrzna, polecenie od pracowników
  • Tworzenie ogłoszenia: dobre praktyki, zamieszczanie ogłoszenia
  • Bezpośrednie poszukiwanie kandydatów
  • Analiza CV, screening telefoniczny
  • Inne narzędzia rekrutacyjne
  • Rozmowa rekrutacyjna
  • Przebieg rozmowy rekrutacyjnej
  • Zapraszanie na spotkanie, przygotowanie do rozmowy
  • Przywitanie kandydata, pierwsze pytanie
  • Zbieranie informacji, pytania zamknięte, otwarte i precyzujące
  • Wywiad chronologiczny
  • Metoda STAR
  • Pytania wymagające refleksji
  • Oczekiwania kandydata i zamykanie spotkania
  • Czego nie powinien robić rekruter
  • Unikanie sugerowania odpowiedzi
  • Employer Branding
  • Zakończenie rekrutacji
  • Sprawdzenie referencji
  • Podejmowanie decyzji
  • Kontakt w sprawie propozycji pracy lub odrzucenia kandydata
  • Zmiana warunków gry w trakcie (np. staż, a nie praca)
  • Podsumowanie
  • Na zakończenie
  • Inne zadania rekrutera – wsparcie w zakończeniu współpracy
  • Kompetencje potrzebne do prowadzenia rekrutacji
  • Stresowanie się na rozmowach
  • Więcej informacji na temat szkolenia znajdziesz tutaj.

Opinie użytkowników


nie tak






W chwili obecnej nie opublikowano jeszcze żadnej opini - bądź pierwsza/pierwszy!

Lokalizacja

Zakupy grupowe - DobreZabawki Zakupy grupowe - RtvAgdOutlet Zakupy grupowe - Sporti

 

  Przeczytałem/am oraz akceptuję regulamin oraz politykę prywatności

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych w celach reklamowych [pełna treść klauzuli]

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach statystycznych i marketingowych [pełna treść klauzuli]

  Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych [pełna treść klauzuli]