Wybierz swoje miasto: także ogólnopolskie tylko lokalne

Sprzedawca

  • osiedle Pod Lipami 3 Poznań Polska

osiedle Pod Lipami 3 Poznań Polska

Ocena sprzedawcy

Użytkownicy nie wyrazili jeszcze opini na temat ofert tego sprzedawcy.

deal.pl » Kursy, Szkolenia » Pozostałe

Zarządzanie zespołem krok po kroku- e-kurs

-56%

89 zł

39 zł
Oferta archiwalna

UWAGA! Poniższa oferta jest ofertą archiwalną i nie jest już aktywna.


Oferta straciła ważność dnia: 2015-06-17 i prezentujemy ją w celach poglądowych.
Jeżeli szukasz ofert o podobnej tematyce, to skorzystaj z opcji: i gdy tylko pojawi się podobna oferta, to powiadomimy Cię o tym.

Opis

  • Kupon na e-kurs Zarządzanie zespołem z certyfikatem potwierdzającym udział w szkoleniu.
  •  
  • Opis kursuKrok 1
  • Jaki jest Twój zespół?
  • Z kim pracujesz? Jakie kompetencje mają Twoi pracownicy? Jakie relacje panują w zespole? W jakiej fazie rozwoju znajduje się Twój zespół? Jakie są Wasze cele?
  • Dzięki materiałom zawartym w pierwszej części kursu z łatwością zdiagnozujesz Swój zespół. Dowiesz się jak wygląda Wasza sytuacja startowa. Zyskasz solidną podstawę do dalszej pracy.
  • Krok 2
  • Jesteś szefem czy liderem?
  • Diagnozy ciąg dalszy. Tym razem będziesz musiał skupić się na sobie. Poznasz różnice pomiędzy szefem i liderem oraz różne style kierowania i sam wybierzesz, który będzie dla Ciebie najlepszy.
  • Krok 3
  • Rekrutacja i selekcja
  • Dobór pracowników to jedna z kluczowych funkcji szefa. Jak się za to zabrać?
  • Dzięki zawartym w kursie materiałom przygotujesz profil stanowiska pracy oraz profesjonalny formularz rekrutacyjny. Poznasz metody i etapy selekcji kandydatów. Skonstruujesz wywiad kompetencyjny. Zyskasz materiały gotowe do bezpośredniego zastosowania!
  • Krok 4
  • Motywowanie pracowników
  • Jak zwiększyć motywację pracowników, zwłaszcza gdy budżet wynagrodzeń jest ograniczony? Czy istnieją motywatory pozafinansowe?
  • W tym kroku skonstruujesz kompletny system motywacyjny dla Twojego zespołu i zweryfikujesz swoje dotychczasowe działania.
  • Krok 5
  • Kontrolowanie pracowników i delegowanie uprawnień i zadań
  • To oczywiste, że nie możesz zajmować się wszystkim. Dzięki zawartym w tym kroku materiałom nauczysz się delegować zadania i sprawdzać ich realizację.
  • Niezależnie od tego czy ufasz Swoim pracownikom mniej bardziej czy mniej potrzebujesz dobrego sytemu kontroli. Przygotujesz taki z łatwością, korzystając z naszych materiałów.
  • Krok 6
  • Komunikacja w zespole
  • W tym rozdziale poznasz tajniki efektywnej komunikacji, metody aktywnego słuchania oraz przygotujesz politykę komunikacji w Twoim zespole.
  • Dodatkowo...
  • Poza częścią merytoryczną do kursu dołączyliśmy materiały w wersji edytowalnej:
  • Formularz rekrutacyjny pracowników Szablon notatki z rozmowy rekrutacyjnej Praktyczna tabela, pozwalająca przygotować system motywacyjny dla Twoich pracowników Formularz oceny okresowej pracowników Szablon umożliwiający przygotowanie profilu stanowiska pracy
  • Jeśli zdecydujesz się je wypełnić zgodnie ze wskazówkami zawartymi w kursie zyskasz dokumenty gotowe do natychmiastowego wykorzystania w Twojej pracy.
  • Dodatkowo...
  • Przez cały miesiąc od daty rozpoczęcia kursu możesz konsultować swoje działania z naszymi ekspertami. Masz nieograniczoną możliwość zadawania pytań czy wspólnej analizy konkretnych przykładów.Po zakończonym kursie otrzymasz test sprawdzający zdobytą wiedzę. Jeśli go rozwiążesz wystawimy Ci certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.
  •  
  •  

Opinie użytkowników


nie tak






W chwili obecnej nie opublikowano jeszcze żadnej opini - bądź pierwsza/pierwszy!

Lokalizacja

Zakupy grupowe - RtvAgdOutlet Zakupy grupowe - Sporti

 

  Przeczytałem/am oraz akceptuję regulamin oraz politykę prywatności

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych w celach reklamowych [pełna treść klauzuli]

  Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach statystycznych i marketingowych [pełna treść klauzuli]

  Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych [pełna treść klauzuli]