Ocena sprzedawcy
Użytkownicy nie wyrazili jeszcze opini na temat ofert tego sprzedawcy.
UWAGA! Poniższa oferta jest ofertą archiwalną i nie jest już aktywna.
Oferta straciła ważność dnia: 2018-06-20 i prezentujemy ją w celach poglądowych.
Jeżeli szukasz ofert o podobnej tematyce, to skorzystaj z opcji: "Zapisz się" i gdy tylko pojawi się podobna oferta, to powiadomimy Cię o tym.
Opis
- Oferta
- 69 zł zamiast 239 zł za kurs online: pracownik działu kadr i płac z elementami HR z certyfikatem i zaświadczeniem.
- Program kursu:
- Metody wyceny kapitału ludzkiego
- Controlling personalny i strategiczny
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Podział rynku pracy
- Rodzaje rekrutacji
- Sposoby i techniki procesu rekrutacji
- Assessment center
- Etapy rozmowy o pracę
- Skuteczne wdrożenie pracownika
- Kadry i płace
- Nawiązanie stosunku pracy
- Formy umowy o pracę
- Zmiana lub ustanie stosunku pracy
- Ogólne zasady naliczania wynagrodzeń i odpraw dla pracowników
- Naliczanie wysokości odpraw
- Obliczanie minimalnego wynagrodzenia
- Sposoby obliczania wynagrodzenia podczas nieobecności pracownika
- Praca w godzinach nadliczbowych
- Praca w nocy i święta
- Urlop pracownika – rodzaje i sposoby naliczania
- Wyliczenie ekwiwalentu za urlop
- Sposoby naliczania i wypełniania listy płac
- Karty zarobkowe pracowników
- Dokumentacja umów cywilnoprawnych
- Zatrudnienie pracownika – dokumentacja rozliczeniowa
- Dokumenty rozliczeniowe
- Więcej na temat kursu znaleźć można tutaj.
- Kursant przez 3 miesiące otrzymuje materiały utrwalające wiedzę, które pomagają w efektywnym zapamiętywaniu zdobytej wiedzy. Są wśród nich najciekawsze i najważniejsze treści ze szkolenia pod postacią:
- study case – opisywane są w nich przykłady użycia zdobytej wiedzy podczas szkolenia i technik omawianych na szkoleniu w różnych sytuacjach
- materiały z teorią – zawierają teorię, czyli zasady, techniki, narzędzia omawiane na szkoleniu wraz z przykładową zawartością komunikatów
- quizy i testy – sprawdzają znajomość zagadnień poruszanych na szkoleniu oraz wykorzystania tej wiedzy do rozwiązywania problemów
- motywatorki – najważniejsze kwintesencje, wnioski, cytaty i reguły dotyczące zagadnień poruszanych na szkoleniu.
Opinie użytkowników
nie tak
W chwili obecnej nie opublikowano jeszcze żadnej opini - bądź pierwsza/pierwszy!
zł